Leadership et conseil d’administration

PLEDJ adopte un modèle de gouvernance stratégique dirigé par des femmes et fondé sur la collaboration, propre aux organisations à but non lucratif. Ce modèle favorise une gouvernance inclusive, un engagement communautaire profond et une culture organisationnelle résiliente.
Cette approche s’appuie sur la force d’un leadership diversifié et de la prise de décision partagée pour impulser un changement systémique, renforcer la confiance et maximiser un impact durable dans différents secteurs.