
Dialogues de solidarité | Milieu académique
Le séminaire Dialogues de solidarité | Milieu académique constitue un ajout essentiel au travail universitaire. Il prépare les étudiants, les membres du corps professoral et les administrateurs à mener des conversations difficiles, à promouvoir l’empathie et la compréhension mutuelle, et à créer des environnements où toutes les voix peuvent être entendues. En développant ces compétences, les participants renforcent non seulement leurs aptitudes professionnelles, mais aussi leur engagement envers la justice sociale et la paix.
Description du Projet Académique
Depuis le 7 octobre, les universités font face à des tensions accrues, à une polarisation marquée et à un climat de peur parmi les étudiants, le corps professoral et les équipes administratives, en raison de l’intensification des conflits géopolitiques. Cette situation perturbe l’environnement académique, étouffe la liberté d’expression et favorise une forme d’autocensure. Par exemple, certains étudiants se sentent obligés d’adopter des positions particulières par crainte de représailles s’ils expriment des opinions sensibles. Ce climat limite l’exploration intellectuelle et affaiblit le sentiment de sécurité sur les campus, entraînant une hausse de l’anxiété et de l’insécurité. Des étudiants palestiniens et juifs hésitent à porter des symboles culturels comme le keffieh ou la kippa, craignant d’être ciblés. Cette peur compromet le sentiment d’appartenance que les universités devraient garantir à tous.
La montée des crimes haineux visant les communautés juives et musulmanes/palestiniennes accentue encore les tensions interconfessionnelles, rendant plus difficile la collaboration entre groupes issus de différentes traditions. La polarisation renforce une dynamique de confrontation, opposant camps perçus comme irréconciliables, et marginalise les voix qui cherchent un terrain d’entente. Les réseaux sociaux amplifient la désinformation, solidifiant des perspectives biaisées et renforçant les divisions.
Pour répondre à ces enjeux, il est essentiel de créer des espaces de dialogue sûrs et courageux. Ces espaces permettent aux étudiants de partager leurs expériences sans crainte de jugement, favorisant ainsi l’empathie, la compréhension mutuelle et une résilience collective. L’objectif est de mettre en place des mécanismes durables pour encourager la solidarité et un discours constructif, afin de renforcer la cohésion des communautés universitaires.



Bâtir la Solidarité par le dialogue en temps de conflit
Le séminaire de 6 heures (divisé en deux ateliers de 3 heures) offre une occasion d’apprentissage ainsi qu’une approche pratique pour atteindre ces objectifs. Il veille à ce que les étudiants, les professeurs et les membres de l’administration soient bien préparés à relever les défis d’un monde de plus en plus polarisé.
Méthodologie du séminaire
Dialogues de Solidarité | McGill | École de service social
2024-2025
Lancée en octobre 2024, cette initiative a engagé 281 étudiant.e.s de l'École de travail social de McGill, totalisant plus de 60 heures d'ateliers. Elle a permis aux étudiant.e.s de tous les programmes de premier cycle, de maîtrise, de doctorat et de certificat professionnel en travail social de s'immerger dans la pratique de l'animation et du dialogue. Cette initiative de dialogue leur a fourni des outils précieux pour leur développement professionnel en tant que travailleurs sociaux et pour gérer les conflits et les obstacles au dialogue en milieu universitaire.
Co-animé par Professeure Amal Elsana Alhjooj et Brian Bronfman
Dialogues de solidarité | Concordia | Quelle université voulons-nous ?
Printemps 2025
Cette initiative de dialogue vise à répondre collectivement à la question de savoir ce qui constitue un environnement universitaire sain. Elle offre aux étudiant.e.s l'occasion d'engager des conversations difficiles, de promouvoir l'empathie et la compréhension mutuelle, et de créer des environnements où la diversité des voix peut être entendue. Cet atelier de six heures offre une opportunité d'apprentissage et une approche pratique pour commencer à atteindre ces objectifs.
L’objectif est de développer ce projet en un cours pour les étudiants, un atelier de développement professionnel pour les professeurs et le personnel, et un atelier de développement professionnel pour les dirigeants étudiants.
Co-animé par les professeur.e.s: Naftali Cohn, Shelley Reuters, Rachad Antonius et Patrice Brodeur.
Webinaire
Avec la montée des crimes haineux islamophobes et antisémites au Canada, il est essentiel d’explorer comment les communautés de foi peuvent réagir face à la haine, tout en bâtissant des ponts entre les personnes. Se sentir en sécurité dans les espaces où nous marchons, travaillons, protestons, prions et apprenons est fondamental pour vivre dans la dignité — une valeur que nous partageons toutes et tous.
Le 21 février, l’École de travail social de l’Université McGill et PLEDJ ont organisé une table ronde pour aborder ces enjeux, en présence de leaders locaux musulmans, juifs et chrétiens. S’adressant aux étudiant·e·s de l’École de travail social, les intervenant·e·s ont partagé leurs réflexions sur :
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La lutte contre la discrimination par des initiatives ancrées dans la foi
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Le rôle de la collaboration interconfessionnelle dans la construction de communautés inclusives et résilientes